31.08.2021 [post-views]

Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

  • Точечный подбор кандидатов от линейных специалистов до топ-менеджеров;
  • Массовый подбор на позиции рабочих;
  • Активный поиск кандидатов;
  • Отслеживание резюме в различных источниках;
  • Отбор кандидатов (собеседование, телефонное интервью, видеоинтервью);
  • Организация проведения собеседований с непосредственными руководителями;
  • Анализ эффективности различных каналов поиска персонала;
  • Мониторинг рынка труда и конкурентов;
  • Подготовка документов и прием кандидата на работу;
  • Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника.

Требования:

  • Активная жизненная позиция;
  • Знание различных технологий подбора и оценки кандидатов;
  • Умение оценивать и понимать необходимость в персонале;
  • Опыт работы в подборе от 1 года;
  • Коммуникабельность и дипломатичность в общении;
  • Наличие результатов в профессиональной деятельности по подбору различных категорий персонала;
  • Психологическое образование будет преимуществом.

Условия:

  • Нормированный рабочий день;
  • Официальное оформление и соц.пакет по ТК РФ, «белая» конкурентоспособная заработная плата без задержек
  • Перспектива профессионального и карьерного роста;
  • Место работы: Екатеринбург, ул. Куйбышева, 60